Erfahrung trifft auf neue Perspektiven

Leadership, Motivation, zukünftige Herausforderungen und Erwartungen des Nachwuchses an Führungskräfte. Über diese Themen unterhielten sich fünf generationenübergreifende Fachpersonen am Dienstagabend im KV-Saal in Liestal. Der kaufmännische Verband lud zu einem Podiumsanlass ein, bei dem unter anderem Beat Röthlisberger, CEO der Postfinance anwesend war.

«Er verkörpert sozusagen den Swiss Dream.» So begrüsste Moderator Ramon Wardak, Schuldirektor der Schulen kvBL, Beat Röthlisberger. Er startete seine Karriere beim Bankverein, arbeitete sich hoch zum CEO bei der BLKB und ist nun seit 2024 CEO der Postfinance. Neben Röthlisberger waren noch drei weitere Gäste auf dem Podium anzutreffen. David Sutter absolvierte das KV in Liestal und wurde 2016/17 zum Lehrling des Jahres ausgezeichnet. Nach seiner Ausbildung machte er sich mit dem Aufbau einer Social-Media-Agentur selbstständig. Heute ist er Unternehmer und VR-Präsident verschiedener Firmen. Komplettiert wurde das Podium von zwei jungen Menschen, Ladina Huggel, die soeben die WMS in Reinach abgeschlossen hatte und Dominik Bucher, ein Schüler, der sich noch im dritten Jahr der KV-Ausbildung befindet.

Sozialkompetenz und Empathie

Beat Röthlisberger berichtete über seinen persönlichen Karriereweg, dass er schon früh in seinem Leben mit Führungspositionen in Verbindung stand. Sei es beim Trainieren von Junioren oder in der Armee, er war stets in einer führenden Rolle. Dabei sind für ihn Sozialkompetenz und Empathie von wichtiger Bedeutung. Zum Abschluss seiner Vorstellungsrunde ermutigte er die jungen Leute, insbesondere die jungen Frauen, dass sie sich trauen sollen, auch riskante und schwierige Schritte zu gehen.

Dieses Risiko nahm beispielsweise David Sutter auf sich. Er arbeitete nach seiner Ausbildung mit Röthlisberger zusammen in Basel, entschied sich aber wenig später dazu, einen Schritt ins Ungewisse zu machen, und startete erfolgreich sein eigenes Unternehmen. Sutter wie Röthlisberger gestanden aber auch, dass viele Schritte nicht vorhergesehen waren und man nicht alles durchplanen kann.

Auch die beiden Jugendlichen berichteten über ihre Zukunftspläne. Da sie noch einen langen Weg vor sich haben, zeigten sie sich sehr offen für viele Wege und haben kein konkretes Ziel. Allerdings traten beide sehr selbstbewusst und zuversichtlich auf, und Dominik Bucher betonte, dass er sich durchaus vorstellen könnte, eines Tages in einer Führungsposition tätig zu sein.

Mit fortlaufender Zeit entwickelte sich eine spannende Diskussion über das Thema Führungskräfte und Motivation im Beruf. Das stark durchmischte Publikum konnte somit hilfreiche Eindrücke gewinnen und diese im Anschluss bei einem Apéro untereinander austauschen.